• [香山评论] 莫让网聊族的“贫语症”成为常态

      果您不幸已成为了网聊哈哈族,那么该如何治疗这种“贫语症”呢?首要的就是要做个健谈者,放下手机、离开键盘,离开网聊环境,走入现实生活中的人际交流,生活是语言最为丰富的源泉,要使自己的语言和知识更加丰富就应深入生活、了解生活,因为每个人的语言表达能力,都是在现实的工作、学习、生活中不断的运用,才得到的巩固与提升。

  • [香山评论] “无头”加班费背后是“曲线敛财”

      连云港市生产力促进局来路蹊跷的“加班费”背后是“曲线敛财”,警示项目审核把关职能部门要严格项目的审核把关,避免出现漏网之鱼;建立健全项目公示公告制度,加强部门内部监督,接受社会监督,有效防止借项目曲线敛财现象的发生。

  • [香山评论] 行政处罚书为何连面包名都傻傻说不清

      法律文书出现错别字,损害了法律的权威,对这样责任心丧失的党员干部,相关部门应该严肃问责追责,以此教育警示官员,让他们敬畏自己手中的权力,兢兢业业做好本职工作。

  • [香山评论] 一滴唾液测“天赋”,这个不能有

      生活是奋斗出来的!孩子的未来在于自己后天的努力,这种命运无法通过“唾液检测”发生改变。我们要深知“唾液检测”不靠谱,但监管必须跟得上,家长也要看得清。

  • [香山评论] 翟天临咪蒙写进申论,我们需要这样的“吐槽”

      官方一举定基调,我们需要这样的官方吐槽。无论你是为人设也好,还是搞“饭圈文化”也罢,只不过是娱乐而已,都无可厚非。可是在媒体进一步融合之下,谁都不能独善其身,只要是涉及到相对应的诸如学术这样的严肃话题时,就容不得半点虚假和伪装。没有真实、责任和理性判断的“假三观”,都将是我们官方吐槽的对象。

  • [香山评论] 整治药师“挂证不在岗”还需久久为功

      想要从根本上解决药师“挂证不在岗”的乱象,还需做好打“持久战”准备。定期不定期对药品零售企业进行抽查,一旦发现药师“挂证不在岗”情况,对涉事药师以及药品零售企业进行严惩,使其违法成本远远高于违法所得,真正让他们感受到“肉疼”,为自己的所作所为付出代价。

  • [香山评论] 4A景区强收“心意费”,毫无“心意”可言

      游客们不是“唐僧肉”,不能人见人“宰”。因此,这就需要相应的监管部门要立即行动,制止这种侵权行为,今后景区也应加大对这方面的管理,从而真正消费者的权益不受侵害,从而让这种“强收”心意费的行为彻底消失,进而“用心”服务。

  • [香山评论] 莫把“因酒驾被当街带走”仅当笑话

      但要反思的是,特权思想在个别领导干部身上尚未根除,还有一定的市场,值得重视和警惕。深入推进作风建设,一方面,领导干部应认清特权思想之危害,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,自觉、彻底地摒弃特权思想;另一方面,在治理特权问题上,要坚持严肃惩治,坚持重遏制、强高压、长震慑,促使领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  • [香山评论] 为何过个假期学生视力会变差

      我们深知改善中小学生视力问题不能一蹴而就,在学校,校方创造宽松的学习环境,老师培养学生良好的学习和用眼习惯。在假期,家长更应注意孩子近视防控,控制电子产品使用时间,有机会多带孩子去外出活动。学校、家长和学生多方配合,共同努力才是近视问题改善的根本途径。

  • [香山评论] 基层“碎片化”管理要谨记“形散神不散”

      要发挥好基层“碎片化”管理的作用,就需要谨记“形散神不散”的原则,既要有全局观,也要在每一个细节上做得更深,更合情合理,找准问题的核心,合力击破,这才能实现基层“碎片化”管理效益的最大化。