• 香山评论|《90后攒钱报告》颠覆“宝呗青年”月光印象

    90后都是月光族?不妨改改这样的“刻板印象”。据中国新经济研究院联合支付宝发布的首份《90后攒钱报告》显示,此前被认为爱消费的90后,其实挺会攒钱的。

  • 香山评论|“炫腹”不可取 倡导文明消暑

      政府要为民众建立更多的消暑纳凉的场所,希望一些商场、图书馆、地铁站等公共场所多多对外向市民开放免费空调场所,有条件者可适当放置一些休闲娱乐设施,想必是一件喜闻乐见的惠民举措。选择文明的乘凉方式,共同维护来之不易的城市文明。

  • 香山评论|耍官威最终只会威风尽失

      李胜强耍官威招来撤职等严肃处分,被狠狠灭了威风,也算是咎由自取。这也给广大党员干部敲响了警钟:党员干部在与群众发生争议时,一定要认清自己的身份,摆正自己的位置,放低自己的身姿,切不可当了官就忘了形、忘了本,一言不合就耍官威,最终只会威风尽失。

  • 香山评论|要给违规“抬抬手”干部“治治病”

      思想是行动的先导,思想上松一寸、行动上就会散一尺。一个基层干部,一旦有了“抬抬手”的想法,就可能把纪律、原则当儿戏,不该盖的章盖了,不该办的事办了,不正之风就会大行其道,这对基层的和谐稳定是有很大影响的。

  • 香山评论|不要让“编制”羁绊奋斗的脚步

      编制诚可追,奋斗价更高。每一个人的人生都有限,更应该珍惜时间,不浪费一寸光阴,更需要摆正观念,丢掉“编制”的“框”,让自己站在这个“编制”的高处去看待问题,才能够看到奋斗去实现自己的价值才是最体面的活着,也才能够摆脱成长的羁绊,更好地发光发热。

  • 香山评论|下属“抄袭公文”领导被问责冤不冤

      从严治党就要真管真治,领导就要真领真导。作为一个领导干部,一定要把“严管厚爱”工作落到实处,既要坚持问题导向,对问题有“好奇心”,对下属“七零八碎”的事儿都有所掌握,发现问题不能含含糊糊、放任自流,必须有认真、较真的劲头,真正把严明纪律体现在日常管理监督中。

  • 香山评论|领导“被打伞”何时不再是新闻?

      “被打伞”如果只是一种关心,而不带有官僚主义和老爷作风,这样的打伞并无不可,但是下属刻意为领导打伞,或者领导对“被打伞”习以为常,这就是一种问题,需要及时地纠正思想上的跑偏,才能让“被打伞”不再是新闻。

  • 香山评论|别让“分红式扶贫”成另一种的“坐等扶贫”

      在扶贫的过程中,不能只是“输血式扶贫”或者“造血式扶贫”,需要这两种扶贫方式相结合,在精准扶贫上多用心,斩断贫困群众思想上的依赖思想,激发他们的扶贫斗志,避免扶贫再返贫的问题出现,也是最大程度地发挥贫困群众智慧的方式,啃掉扶贫工作上的“硬骨头”,助推扶贫工作迈上新台阶。

  • 香山评论|干部“顺带”旅游,受到的处分一定不是“顺带”

      “公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。”然而,少数党员干部却公私不分、以权谋私,利用公款“顺带”游,把公款旅游当成一种理所应当的“享受”,甚至是“特权”,群众对这种行为深恶痛绝。

  • 香山评论|除去迎来送往“猫腻”重在强监管

      作风建设永远在路上,纠治“四风”不能止步。对暗藏“猫腻”的迎来送往现象不能由之任之。除去迎来送往中的“猫腻”,需要“火眼金睛”与“重拳”“利剑”,做到加强监管,“露头就打”。