“宁远县建设工程质量安全监督站原站长唐某某违反中央八项规定精神，对办公室面积超标问题搞虚假整改，受到党内警告处分；副站长魏某某先后5次收受监管对象红包，受到撤职、留党察看一年处分……”近日，湖南省宁远县纪委监委通报了这起典型案例。（8月3日 湖南日报）
站长、副站长因违纪先后被处分，源于该县对“一把手”履行主体责任进行“廉政画像”。为实现对“一把手”精准监督，从去年起，宁远县深入开展政治生态分析研判，由县纪委监委分批次对全县113个党组织“一把手”和班子成员进行精准画像。为确保精准度，县里制定了考量表，聚焦党内政治生活、政治纪律、选人用人、干部作风、廉洁齐家等13个方面内容，为画像提供标尺。
“吏不廉平，则治道衰”。档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。建立健全党员领导干部电子廉政档案，并按照相关规定，将党员领导干部的任免、房产、投诉举报、线索处置、公检法处理、纪律处分等情况纳入电子廉政档案覆盖范围，并每月进行更新。为党员干部画好“廉政画像”，无疑是做好廉政的体检“预警”。
“廉政画像”画出了领导干部的性格特点、健康状况、家庭关系、工作经历、社会关系、个人爱好、社会评价等“轮廓”，画出了工作、学习、生活是否存在廉政风险点，是否如实报告个人事项，打破了以往评价干部“只知局部、不知整体”的情况，为抓早抓小提供了有力抓手。
“廉政画像”，实时倒逼干部“廉检”。有了这个“廉政画像”，就有了一个心里压力，有了一个作风鞭策。平日工作与生活中，不能大大咧咧了，不能想干啥就干啥了，要时刻想到，如果自己的行为违纪违规了，即便是一个小小的口头警告，一旦画入了自己的“廉政画像”，就留下了永久的疤痕。走到哪里，这个“廉政画像”就跟到哪里。从这个角度而言，广大干部自然就要强化自身的思想意识，主动做到防微杜渐，积极抓好自身的言行规范。
“廉政画像”建设很有必要，而及时更新更是至关重要。“廉政画像”的管理是个技术活，需要毫无偏差地把干部的廉政情况及时反映，当收到问题反映线索，如果涉及了信访举报材料，一旦查清，到底给予立案处分、谈话函询，还是初步核实、暂存待查、予以了结等各个阶段，都应该无折扣、如实地记录下来，实现动态变更，以此才能够真正发挥“廉政画像”的重要作用。
（文/文君）
“宁远县建设工程质量安全监督站原站长唐某某违反中央八项规定精神，对办公室面积超标问题搞虚假整改，受到党内警告处分；副站长魏某某先后5次收受监管对象红包，受到撤职、留党察看一年处分……”近日，湖南省宁远县纪委监委通报了这起典型案例。（8月3日 湖南日报）
站长、副站长因违纪先后被处分，源于该县对“一把手”履行主体责任进行“廉政画像”。为实现对“一把手”精准监督，从去年起，宁远县深入开展政治生态分析研判，由县纪委监委分批次对全县113个党组织“一把手”和班子成员进行精准画像。为确保精准度，县里制定了考量表，聚焦党内政治生活、政治纪律、选人用人、干部作风、廉洁齐家等13个方面内容，为画像提供标尺。
“吏不廉平，则治道衰”。档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。建立健全党员领导干部电子廉政档案，并按照相关规定，将党员领导干部的任免、房产、投诉举报、线索处置、公检法处理、纪律处分等情况纳入电子廉政档案覆盖范围，并每月进行更新。为党员干部画好“廉政画像”，无疑是做好廉政的体检“预警”。
“廉政画像”画出了领导干部的性格特点、健康状况、家庭关系、工作经历、社会关系、个人爱好、社会评价等“轮廓”，画出了工作、学习、生活是否存在廉政风险点，是否如实报告个人事项，打破了以往评价干部“只知局部、不知整体”的情况，为抓早抓小提供了有力抓手。
“廉政画像”，实时倒逼干部“廉检”。有了这个“廉政画像”，就有了一个心里压力，有了一个作风鞭策。平日工作与生活中，不能大大咧咧了，不能想干啥就干啥了，要时刻想到，如果自己的行为违纪违规了，即便是一个小小的口头警告，一旦画入了自己的“廉政画像”，就留下了永久的疤痕。走到哪里，这个“廉政画像”就跟到哪里。从这个角度而言，广大干部自然就要强化自身的思想意识，主动做到防微杜渐，积极抓好自身的言行规范。
“廉政画像”建设很有必要，而及时更新更是至关重要。“廉政画像”的管理是个技术活，需要毫无偏差地把干部的廉政情况及时反映，当收到问题反映线索，如果涉及了信访举报材料，一旦查清，到底给予立案处分、谈话函询，还是初步核实、暂存待查、予以了结等各个阶段，都应该无折扣、如实地记录下来，实现动态变更，以此才能够真正发挥“廉政画像”的重要作用。
（文/文君）
