“请两年病假不在岗，却无医疗记录，还一直经营个人公司……”近日，北京市海淀区纪委监委对全区党员干部长期不在岗问题摸排时，发现区园林绿化局职工罗某长期网购虚假医院假条、欺骗组织，并开办公司营利，最终其受到开除党籍处分。（5月11日 中央纪委国家监委网站）
据了解，自2019年以来，北京市持续开展“吃空饷”及长期不在岗人员专项整治工作。该市纪检监察机关建立与人社、财政等职能部门定期沟通机制，形成监督合力，深入细致排查，让“吃空饷”者现原形、受处理。
“在编不在岗、拿钱不干活”——“吃空饷”，既是违法违规行为，更是一种腐败，各地整治“吃空饷”行为理所当然。但我们也要看到，为什么“吃空饷”行为屡禁不止？一个最为重要的原因就是每一个“吃空饷”的背后，都可能有一把“保护伞”，让他们可以心无顾虑地放心大胆“吃空饷”。
稍微有工作经历的人都知道，无论是企事业单位，还是党政机关，普通干部群众，不要说一天不上班，哪怕迟到一会，领导干部就可能把你点名道姓曝光了，大会小会说，让你无地自容。同样是单位，为什么另外一些人可以长期“吃空饷”而平安无事，因为他们“吃空饷”是官员默许了的，是官员在纵容他们“吃空饷”，他们自然吃得是心安理得，吃得是有恃无恐。
早在2005年，中编办就向全国发出通知，要求相关单位对 “吃空饷”行为进行自查，中央有关部门进行抽查。2006年至2013年，中央相关部门多次下发通知、颁布规定，要治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人等问题。如果单位领导干部落实主体责任，动真碰硬地整治“吃空饷”行为，发现一起，处罚一起，“吃空饷”问题早就应该绝迹。正是因为一些单位领导干部包庇纵容“吃空饷”，对“吃空饷”人员不仅不报告，还把其所有的材料如正常上班一样上报。有这样的“保护伞”，要彻底治理“吃空饷”，可谓困难重重。
此次北京市在整治干部职工“吃空饷”行为时，把它与单位主体责任落实不力、组织人事管理松散等联系在一起，既整治“吃空饷”人员，也深挖他们背后的“保护伞”，这样的标本兼治，对彻底治理“吃空饷”大有帮助。
（文/江文）
“请两年病假不在岗，却无医疗记录，还一直经营个人公司……”近日，北京市海淀区纪委监委对全区党员干部长期不在岗问题摸排时，发现区园林绿化局职工罗某长期网购虚假医院假条、欺骗组织，并开办公司营利，最终其受到开除党籍处分。（5月11日 中央纪委国家监委网站）
据了解，自2019年以来，北京市持续开展“吃空饷”及长期不在岗人员专项整治工作。该市纪检监察机关建立与人社、财政等职能部门定期沟通机制，形成监督合力，深入细致排查，让“吃空饷”者现原形、受处理。
“在编不在岗、拿钱不干活”——“吃空饷”，既是违法违规行为，更是一种腐败，各地整治“吃空饷”行为理所当然。但我们也要看到，为什么“吃空饷”行为屡禁不止？一个最为重要的原因就是每一个“吃空饷”的背后，都可能有一把“保护伞”，让他们可以心无顾虑地放心大胆“吃空饷”。
稍微有工作经历的人都知道，无论是企事业单位，还是党政机关，普通干部群众，不要说一天不上班，哪怕迟到一会，领导干部就可能把你点名道姓曝光了，大会小会说，让你无地自容。同样是单位，为什么另外一些人可以长期“吃空饷”而平安无事，因为他们“吃空饷”是官员默许了的，是官员在纵容他们“吃空饷”，他们自然吃得是心安理得，吃得是有恃无恐。
早在2005年，中编办就向全国发出通知，要求相关单位对 “吃空饷”行为进行自查，中央有关部门进行抽查。2006年至2013年，中央相关部门多次下发通知、颁布规定，要治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人等问题。如果单位领导干部落实主体责任，动真碰硬地整治“吃空饷”行为，发现一起，处罚一起，“吃空饷”问题早就应该绝迹。正是因为一些单位领导干部包庇纵容“吃空饷”，对“吃空饷”人员不仅不报告，还把其所有的材料如正常上班一样上报。有这样的“保护伞”，要彻底治理“吃空饷”，可谓困难重重。
此次北京市在整治干部职工“吃空饷”行为时，把它与单位主体责任落实不力、组织人事管理松散等联系在一起，既整治“吃空饷”人员，也深挖他们背后的“保护伞”，这样的标本兼治，对彻底治理“吃空饷”大有帮助。
（文/江文）
