北京市丰台区在全市率先将村干部纳入个人有关事项报告范围，全区754名村“三套班子”成员全部完成申报，以此筑牢杜绝农村“小官贪腐”防火墙。（12月20日《人民日报》）
党的十八大以后，中央组织部下发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求县处级副职以上（含县处级副职）干部报告个人有关事项。此外，2015年，有媒体报道称，十余省区市的部分地区，个人事项报告制度已“下沉”至科级。如今，丰台区更进一步，在全市率先将村干部纳入个人有关事项报告范围，筑牢了又一道防火墙，实现了干部报告个人事项全覆盖。这对干部来说，既是接受监督，也是一种保护。
从北京市的情况来看，村干部报告个人有关事项很有必要。2015年，北京市重点查办了乡镇街道基层党员干部在征地拆迁、工程建设、惠民惠农资金管理等重点领域的腐败案件，全年查处“小官贪腐”问题630人，涉案金额5.21亿元，各类案件触目惊心。可见，基层干部的管理绝不能放松。村干部报告个人事项，能够有效减少“小官贪腐”，维护基层良好的政治生态。
对于村干部报告个人事项，有人难免会有疑问，对村官能跟处级干部、科级干部一样要求吗？从《丰台区农村基层干部报告个人有关事项暂行规定》来看，要求全区村级党组织、村民委员会和村集体经济组织的“三套班子”成员均需于每年1月31日前，如实报告上一年度本人工资、各类奖金、集体分红等6项收入，房产、投资事项，以及本人、配偶和共同生活的子女承包、使用本村集体土地，租赁、使用本村集体房屋等4项承包、经营事项。对象是“三套班子”成员，内容是6项收入，4项承包、经营事项，符合村干部的实际，合情合理。
对于无正当理由不按时报告、不如实报告或者隐瞒不报的，暂行规定也提出了处理办法，对村干部有一定的约束力。丰台的这一做法能够受到《人民日报》等许多媒体的关注，表明其深入人心。
