格力办技校，是市场经济下产教融合的进一步升级。
8月17日，据“格力文化”微信公众号消息，由格力电器创办的珠海市格力技工学校近日正式开启首届招生，格力电器董事长董明珠亲自担任学校校长。招生简章显示，首届招收300名学生，学费9000元至15000元/学年不等，招生对象为全国应往届初中毕业生，年龄15-18周岁。
回顾现代教育史，企业办技校并非新鲜事。计划经济时代，厂办技校、行业学校、职工大学等非常普遍，大型国企尤其如此。从这个角度讲，格力办技校可说是一种回归。
但这种回归却并非简单“复古”，而是一种螺旋式回归，两者之间存在本质上的不同。计划经济时代的厂办技校，是依托于计划经济体制。今天的格力技校显然不是出于这样的逻辑，而是市场经济下产教融合的进一步升级。
产教融合过去也讲了很多年，但传统模式往往还是学校占主导，格力则通过自办技校使企业本身成为办学主体之一，而且按照自身产业链设计专业。
招生简章显示，学校首批开设制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护等共九大专业，这些都是格力电器自身急需的专业。格力技校还提出“入校即入企，毕业即适岗”，学生入学即可对接企业资源，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。
从大背景上看，格力技校的创办背后是就业市场既有的结构性矛盾：一边是大学毕业生越来越多、就业压力加大；另一边是先进制造业长期缺技工、缺高级技师。很显然，就业岗位并不欠缺，是教育供给与产业需求之间存在结构性错位。格力这种“课堂对接车间、毕业对接岗位”的模式，实际上通过自办学校，使人才培养链条直接对接产业链。
但社会对学历教育的路径依赖依旧根深蒂固，职业教育仍然被视为升学竞争中的第二选择。真正要破除“职校不如大学”“进车间不如坐办公室”的陈腐观念，归根结底还是要在就业市场上结出硕果。格力技校的出现，有可能让社会看到，教育的价值不只是一纸文凭，更是获得进入社会分工体系的能力。
需要指出的是，格力技校的学费为9000元至15000元/学年不等，并不是一个小数字。既然格力能够通过办学获得直接收益，何妨多承担一些人才培养成本，或者在学生今后的职业生涯中陆续收取呢？企业真的求才若渴，最有说服力的办法，就是千金买马骨。
另外，企业深度切入教育也要把握分寸。格力技校的招生对象是初中毕业生，既要传授专业技能，也不能忽略通用技能培养和通识教育。确保他们即便没有进入格力，也能在整个制造业劳动力市场上具有一定的竞争力。
格力办技校，是市场经济下产教融合的进一步升级。
8月17日，据“格力文化”微信公众号消息，由格力电器创办的珠海市格力技工学校近日正式开启首届招生，格力电器董事长董明珠亲自担任学校校长。招生简章显示，首届招收300名学生，学费9000元至15000元/学年不等，招生对象为全国应往届初中毕业生，年龄15-18周岁。
回顾现代教育史，企业办技校并非新鲜事。计划经济时代，厂办技校、行业学校、职工大学等非常普遍，大型国企尤其如此。从这个角度讲，格力办技校可说是一种回归。
但这种回归却并非简单“复古”，而是一种螺旋式回归，两者之间存在本质上的不同。计划经济时代的厂办技校，是依托于计划经济体制。今天的格力技校显然不是出于这样的逻辑，而是市场经济下产教融合的进一步升级。
产教融合过去也讲了很多年，但传统模式往往还是学校占主导，格力则通过自办技校使企业本身成为办学主体之一，而且按照自身产业链设计专业。
招生简章显示，学校首批开设制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护等共九大专业，这些都是格力电器自身急需的专业。格力技校还提出“入校即入企，毕业即适岗”，学生入学即可对接企业资源，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。
从大背景上看，格力技校的创办背后是就业市场既有的结构性矛盾：一边是大学毕业生越来越多、就业压力加大；另一边是先进制造业长期缺技工、缺高级技师。很显然，就业岗位并不欠缺，是教育供给与产业需求之间存在结构性错位。格力这种“课堂对接车间、毕业对接岗位”的模式，实际上通过自办学校，使人才培养链条直接对接产业链。
但社会对学历教育的路径依赖依旧根深蒂固，职业教育仍然被视为升学竞争中的第二选择。真正要破除“职校不如大学”“进车间不如坐办公室”的陈腐观念，归根结底还是要在就业市场上结出硕果。格力技校的出现，有可能让社会看到，教育的价值不只是一纸文凭，更是获得进入社会分工体系的能力。
需要指出的是，格力技校的学费为9000元至15000元/学年不等，并不是一个小数字。既然格力能够通过办学获得直接收益，何妨多承担一些人才培养成本，或者在学生今后的职业生涯中陆续收取呢？企业真的求才若渴，最有说服力的办法，就是千金买马骨。
另外，企业深度切入教育也要把握分寸。格力技校的招生对象是初中毕业生，既要传授专业技能，也不能忽略通用技能培养和通识教育。确保他们即便没有进入格力，也能在整个制造业劳动力市场上具有一定的竞争力。
