编者按：“五一”国际劳动节将至，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，本文从精神引领、平台搭建、能力提升、权益保障四个维度，深刻阐释劳动对高质量发展的基石作用，倡导全社会崇尚劳动、尊重劳动者，凝聚奋进新征程的磅礴力量。
劳动创造历史，奋斗成就伟业。在“五一”国际劳动节到来之际，我们向广大劳动者致以节日的问候！
劳动是高质量发展的基石，奋斗是应对风险挑战的底气。回望近年来国际国内经济社会发展形势，可谓风高浪急、波谲云诡，挑战与机遇并存。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我国经济能够顶住压力、稳步前行，离不开亿万劳动者始终以主人翁姿态立足本职、埋头苦干，汇聚起攻坚克难、砥砺奋进的磅礴力量。
喜看稻黍千重浪，遍地英雄下夕烟。劳动的荣光，闪耀在每一个平凡的岗位上。在田间地头，农民正在抢抓农时、精耕细作，全力保障粮食和重要农产品稳定供给；在工厂车间，工人正在精益求精、匠心作业，坚守生产一线、保障产能供给，助力实体经济提质增效；在项目建设现场，建设者们争分夺秒、昼夜奋战，加快基础设施建设步伐，为扩大有效投资注入强劲动力；在科研创新前沿，科技工作者潜心钻研、勇攀高峰，深耕关键核心技术攻关，为经济转型升级赋能添翼；在基层服务一线，各行各业劳动者默默坚守、无私奉献，保障民生需求、畅通经济循环、守护社会安宁。涓涓细流，终成大海。每一位劳动者的点滴付出、不懈奋斗，共同托举起整体经济平稳向好的态势，为实现“十五五”良好开局赢得了主动、奠定了基础。
这是2026年4月3日拍摄的渝万高铁铺轨工程建设现场（无人机照片）。 新华社记者 唐奕 摄
习近平总书记强调，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。当前，我国经济回升向好的基础还需持续巩固，高质量发展迈入关键阶段的各项任务依然艰巨，实现全年经济社会发展既定任务和“十五五”远景目标，还需要亿万劳动者凝心聚力、接续奋斗。劳动者的精气神，是发展的底气所在；全社会对劳动的尊崇，是前行的力量之源。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，让广大劳动者劳有所得、干有所成、盼有所获，充分激发全社会劳动热情和创造活力。
筑牢精神根基，厚植劳动情怀。马克思说过：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”我们经常讲“空谈误国、实干兴邦”，“实干”就是脚踏实地的劳动。要加强理想信念教育，引导广大劳动者把个人理想融入国家发展伟业，把岗位建功融入时代发展大局，增强主人翁意识，激发为国担当、为民奉献的内生动力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，掀起讴歌劳动、赞美劳动者的热潮，在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，让敢担当、善作为、勤付出成为广大劳动者自觉思想追求、成为全社会时代风尚。
搭建广阔平台，拓展实践渠道。当前，一些地方正在开展“当好主人翁、劳动有力量”主题活动，要总结推广这些活动中的典型经验，为劳动者创造更多精准务实的干事创业机会，充分发挥劳动者主体作用。要紧扣高质量发展和新质生产力培育，围绕重大战略、重大工程、重点产业，广泛开展技能竞赛、技术革新、岗位练兵等活动，为劳动者施展才华提供广阔空间。要健全人才培养、使用、评价、激励机制，大力培育高技能人才、大国工匠、青年英才，支持劳动者在技术攻关、产业升级、基层治理、创新创业中挑大梁、当主角。要鲜明用人导向、激发行动自觉，坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向和评价导向，表彰宣传先进典型，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让担当者受尊重、作为者受褒奖。
提升能力素质，夯实本领支撑。劳动者能力素质，决定了发展的质量和水平。充分发挥劳动者主力军作用，必须培育壮大高精尖人才和高技能产业工人队伍。中央提出要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。要积极顺应产业变革和科技进步趋势，构建常态化、系统化职业技能培训体系，推动劳动者技能升级、知识更新、素质提升。要健全终身职业技能培训制度，加大对一线职工、青年劳动者、技能人才的培养力度，助力劳动者适应新岗位、掌握新技能、攻克新难题，以过硬本领扛起时代重任，以专业素养展现担当作为。
健全保障机制，强化制度护航。近年来，《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》等政策性文件陆续印发，深化产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制改革，为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。要切实维护劳动者合法权益，完善劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保障等制度，让劳动者劳有所得、病有所医、老有所养。要持续优化就业环境、创业环境、用工环境，畅通职业发展通道，关心关爱基层劳动者、新业态劳动者和困难群体，用心用情解决急难愁盼，让广大劳动者安心干事、放心创业、尽心履职。要完善激励约束机制，鼓励创新、宽容失误，支持广大劳动者大胆探索、勤勉敬业，在平凡岗位上追求卓越，在急难险重前挺身而出，以一往无前的奋斗姿态，推动经济社会发展不断迈上新台阶。
奋进新征程，劳动最光荣；建功新时代，奋斗最出彩。推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，奋力谱写中国式现代化建设新篇章，劳动者使命光荣、责任重大。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足本职、担当作为，踔厉奋发、笃行不怠，用劳动创造价值，用奋斗成就梦想，为推动经济社会高质量发展、实现中国式现代化贡献全部智慧和力量！
作者 | 老骥
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编者按：“五一”国际劳动节将至，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，本文从精神引领、平台搭建、能力提升、权益保障四个维度，深刻阐释劳动对高质量发展的基石作用，倡导全社会崇尚劳动、尊重劳动者，凝聚奋进新征程的磅礴力量。
劳动创造历史，奋斗成就伟业。在“五一”国际劳动节到来之际，我们向广大劳动者致以节日的问候！
劳动是高质量发展的基石，奋斗是应对风险挑战的底气。回望近年来国际国内经济社会发展形势，可谓风高浪急、波谲云诡，挑战与机遇并存。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我国经济能够顶住压力、稳步前行，离不开亿万劳动者始终以主人翁姿态立足本职、埋头苦干，汇聚起攻坚克难、砥砺奋进的磅礴力量。
喜看稻黍千重浪，遍地英雄下夕烟。劳动的荣光，闪耀在每一个平凡的岗位上。在田间地头，农民正在抢抓农时、精耕细作，全力保障粮食和重要农产品稳定供给；在工厂车间，工人正在精益求精、匠心作业，坚守生产一线、保障产能供给，助力实体经济提质增效；在项目建设现场，建设者们争分夺秒、昼夜奋战，加快基础设施建设步伐，为扩大有效投资注入强劲动力；在科研创新前沿，科技工作者潜心钻研、勇攀高峰，深耕关键核心技术攻关，为经济转型升级赋能添翼；在基层服务一线，各行各业劳动者默默坚守、无私奉献，保障民生需求、畅通经济循环、守护社会安宁。涓涓细流，终成大海。每一位劳动者的点滴付出、不懈奋斗，共同托举起整体经济平稳向好的态势，为实现“十五五”良好开局赢得了主动、奠定了基础。
这是2026年4月3日拍摄的渝万高铁铺轨工程建设现场（无人机照片）。 新华社记者 唐奕 摄
习近平总书记强调，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。当前，我国经济回升向好的基础还需持续巩固，高质量发展迈入关键阶段的各项任务依然艰巨，实现全年经济社会发展既定任务和“十五五”远景目标，还需要亿万劳动者凝心聚力、接续奋斗。劳动者的精气神，是发展的底气所在；全社会对劳动的尊崇，是前行的力量之源。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，让广大劳动者劳有所得、干有所成、盼有所获，充分激发全社会劳动热情和创造活力。
筑牢精神根基，厚植劳动情怀。马克思说过：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”我们经常讲“空谈误国、实干兴邦”，“实干”就是脚踏实地的劳动。要加强理想信念教育，引导广大劳动者把个人理想融入国家发展伟业，把岗位建功融入时代发展大局，增强主人翁意识，激发为国担当、为民奉献的内生动力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，掀起讴歌劳动、赞美劳动者的热潮，在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，让敢担当、善作为、勤付出成为广大劳动者自觉思想追求、成为全社会时代风尚。
搭建广阔平台，拓展实践渠道。当前，一些地方正在开展“当好主人翁、劳动有力量”主题活动，要总结推广这些活动中的典型经验，为劳动者创造更多精准务实的干事创业机会，充分发挥劳动者主体作用。要紧扣高质量发展和新质生产力培育，围绕重大战略、重大工程、重点产业，广泛开展技能竞赛、技术革新、岗位练兵等活动，为劳动者施展才华提供广阔空间。要健全人才培养、使用、评价、激励机制，大力培育高技能人才、大国工匠、青年英才，支持劳动者在技术攻关、产业升级、基层治理、创新创业中挑大梁、当主角。要鲜明用人导向、激发行动自觉，坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向和评价导向，表彰宣传先进典型，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让担当者受尊重、作为者受褒奖。
提升能力素质，夯实本领支撑。劳动者能力素质，决定了发展的质量和水平。充分发挥劳动者主力军作用，必须培育壮大高精尖人才和高技能产业工人队伍。中央提出要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。要积极顺应产业变革和科技进步趋势，构建常态化、系统化职业技能培训体系，推动劳动者技能升级、知识更新、素质提升。要健全终身职业技能培训制度，加大对一线职工、青年劳动者、技能人才的培养力度，助力劳动者适应新岗位、掌握新技能、攻克新难题，以过硬本领扛起时代重任，以专业素养展现担当作为。
健全保障机制，强化制度护航。近年来，《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》等政策性文件陆续印发，深化产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制改革，为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。要切实维护劳动者合法权益，完善劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保障等制度，让劳动者劳有所得、病有所医、老有所养。要持续优化就业环境、创业环境、用工环境，畅通职业发展通道，关心关爱基层劳动者、新业态劳动者和困难群体，用心用情解决急难愁盼，让广大劳动者安心干事、放心创业、尽心履职。要完善激励约束机制，鼓励创新、宽容失误，支持广大劳动者大胆探索、勤勉敬业，在平凡岗位上追求卓越，在急难险重前挺身而出，以一往无前的奋斗姿态，推动经济社会发展不断迈上新台阶。
奋进新征程，劳动最光荣；建功新时代，奋斗最出彩。推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，奋力谱写中国式现代化建设新篇章，劳动者使命光荣、责任重大。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足本职、担当作为，踔厉奋发、笃行不怠，用劳动创造价值，用奋斗成就梦想，为推动经济社会高质量发展、实现中国式现代化贡献全部智慧和力量！
作者 | 老骥
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