明明只比第二名高0.05分，第一名却硬生生用修图的方式把分数“提高了14分”，以吓退面试对手？近日，“省考第一P分‘诈和’”的话题引发关注。
据报道，2025年12月，李明（化名）报考了广东省公务员考试中的一个法官助理岗位，该岗位仅招录一人。笔试成绩公布后，一名自称该岗位笔试第一的网友发出了自己的“成绩单”，79.7分，而李明的笔试成绩是65.25分。
按照招录要求，李明要在面试环节高出对方15分左右才能反超，“这几乎不可能”。这让他原本准备报名面试培训班、系统备考的计划变成了“重在参与”。但当入围体检的人选揭晓，李明却发现，对方笔试成绩只比自己高0.05分，他被一张P出来的成绩单“诈和”了。
虽然涉事考生道歉称自己“确实挺卑劣的”，但倘若此事属实，显然不仅仅是个道德问题。要知道，公务员考试须以公平公正为底色，考生最终能否“上岸”，拼的是真才实学，而非耍一些歪门邪道的把戏。这是常识，也是每一位考生都必须遵守的规则。
于每位考生而言，成绩的好坏都只能在考场内角逐。搞尔虞我诈那一套，不仅背离公考选人初衷，也可能涉嫌违法违规。
《公务员录用违规违纪行为处理办法》明确，报考者应当自觉维护公务员录用工作秩序。有法律人士就对媒体表示，号称笔试第一名的考生，其做法或已经构成了对招录工作公平秩序的干扰。
不可否认，之所以发生“省考第一P分‘诈和’”的事情，一方面是因为涉事考生心术不正，另一方面也暴露出当前分数公示机制存在明显短板。如何在不泄露考生隐私的前提下，进一步优化考公分数、排名的公布形式？这也是更好提升考试公平性和透明度的题中应有之义。
目前，相关方面正在处理此事，如果此事属实，人们期待能有个公平、公正、公开的调查结论。这也再次警示，公考之路容不得半点投机取巧，一旦触碰红线，到头来只能是“竹篮打水一场空”。
明明只比第二名高0.05分，第一名却硬生生用修图的方式把分数“提高了14分”，以吓退面试对手？近日，“省考第一P分‘诈和’”的话题引发关注。
据报道，2025年12月，李明（化名）报考了广东省公务员考试中的一个法官助理岗位，该岗位仅招录一人。笔试成绩公布后，一名自称该岗位笔试第一的网友发出了自己的“成绩单”，79.7分，而李明的笔试成绩是65.25分。
按照招录要求，李明要在面试环节高出对方15分左右才能反超，“这几乎不可能”。这让他原本准备报名面试培训班、系统备考的计划变成了“重在参与”。但当入围体检的人选揭晓，李明却发现，对方笔试成绩只比自己高0.05分，他被一张P出来的成绩单“诈和”了。
虽然涉事考生道歉称自己“确实挺卑劣的”，但倘若此事属实，显然不仅仅是个道德问题。要知道，公务员考试须以公平公正为底色，考生最终能否“上岸”，拼的是真才实学，而非耍一些歪门邪道的把戏。这是常识，也是每一位考生都必须遵守的规则。
于每位考生而言，成绩的好坏都只能在考场内角逐。搞尔虞我诈那一套，不仅背离公考选人初衷，也可能涉嫌违法违规。
《公务员录用违规违纪行为处理办法》明确，报考者应当自觉维护公务员录用工作秩序。有法律人士就对媒体表示，号称笔试第一名的考生，其做法或已经构成了对招录工作公平秩序的干扰。
不可否认，之所以发生“省考第一P分‘诈和’”的事情，一方面是因为涉事考生心术不正，另一方面也暴露出当前分数公示机制存在明显短板。如何在不泄露考生隐私的前提下，进一步优化考公分数、排名的公布形式？这也是更好提升考试公平性和透明度的题中应有之义。
目前，相关方面正在处理此事，如果此事属实，人们期待能有个公平、公正、公开的调查结论。这也再次警示，公考之路容不得半点投机取巧，一旦触碰红线，到头来只能是“竹篮打水一场空”。
