近日，一个装着66元现金与一张祝福卡片的小红包，意外在社交平台火了。
据报道，一求职者在社交平台发帖称，她来深圳找工作20多天遇到了“神仙公司”，面试时收到一封感谢信和随信附赠的66元红包交通补助。帖子迅速获得大量点赞，这个发生在写字楼里的小故事，在冬日温暖了许多网友。
在就业市场中，求职者往往处于被动地位，不少企业将面试视为单向筛选，一句“你回去等通知吧”，忽略了求职者为奔赴一场面试所付出的时间、精力与交通成本。
这家深圳公司的做法，恰恰打破了这种失衡的关系——一张手写祝福卡片，一份寓意“吉祥顺利”的66元红包，不仅是对求职者奔波的补偿，更是对其愿意付出时间和精力来面试的尊重与感谢。
这样的尊重，远比高薪承诺里的“画大饼”更能打动人心，也尽显企业格局与温度：真正的好企业，不仅看重员工能创造的价值，更懂得珍惜每一个潜在合作伙伴的付出。
当企业把求职者当“自己人”，求职者自然会把企业当“家”，这种双向奔赴的人情味，正是企业长远发展的核心动力。
深圳历来以快节奏、高效率著称，求职面试往往是双方的理性选择行为。而这个66元红包，则在商业逻辑中注入了一抹人性的温度，给所有企业树立了一个简单却重要的榜样：关怀不必重金，真诚足以动人。
事实上，随着时代的发展进步，越来越多的职场年轻人看重“企业氛围”与“人文关怀”。这66元红包，数额不大，却如一股暖流，让奔波求职的年轻人感受到了久违的尊重与暖意，更彰显了企业的温度、格局与人情味。
目前，该求职者已正式办理入职。愿每个为生活奔波、为梦想努力的人都能被温柔以待，也愿更多招聘企业都能用真诚与尊重对待每一位求职者。毕竟，有温度的企业才能凝聚人心，有人情味的城市才能留住人才。
胡欣红（媒体人）
近日，一个装着66元现金与一张祝福卡片的小红包，意外在社交平台火了。
据报道，一求职者在社交平台发帖称，她来深圳找工作20多天遇到了“神仙公司”，面试时收到一封感谢信和随信附赠的66元红包交通补助。帖子迅速获得大量点赞，这个发生在写字楼里的小故事，在冬日温暖了许多网友。
在就业市场中，求职者往往处于被动地位，不少企业将面试视为单向筛选，一句“你回去等通知吧”，忽略了求职者为奔赴一场面试所付出的时间、精力与交通成本。
这家深圳公司的做法，恰恰打破了这种失衡的关系——一张手写祝福卡片，一份寓意“吉祥顺利”的66元红包，不仅是对求职者奔波的补偿，更是对其愿意付出时间和精力来面试的尊重与感谢。
这样的尊重，远比高薪承诺里的“画大饼”更能打动人心，也尽显企业格局与温度：真正的好企业，不仅看重员工能创造的价值，更懂得珍惜每一个潜在合作伙伴的付出。
当企业把求职者当“自己人”，求职者自然会把企业当“家”，这种双向奔赴的人情味，正是企业长远发展的核心动力。
深圳历来以快节奏、高效率著称，求职面试往往是双方的理性选择行为。而这个66元红包，则在商业逻辑中注入了一抹人性的温度，给所有企业树立了一个简单却重要的榜样：关怀不必重金，真诚足以动人。
事实上，随着时代的发展进步，越来越多的职场年轻人看重“企业氛围”与“人文关怀”。这66元红包，数额不大，却如一股暖流，让奔波求职的年轻人感受到了久违的尊重与暖意，更彰显了企业的温度、格局与人情味。
目前，该求职者已正式办理入职。愿每个为生活奔波、为梦想努力的人都能被温柔以待，也愿更多招聘企业都能用真诚与尊重对待每一位求职者。毕竟，有温度的企业才能凝聚人心，有人情味的城市才能留住人才。
胡欣红（媒体人）
