唐朝名相马周，因有过人之才、直言进谏等优点深受唐太宗的赏识，从而得到破格提拔。近日，浙江省温州市苍南县拟破格提拔苍南县府办党组成员、副主任林开新，该干部乡镇工作经历不足三年。同理，依据历史经验与《党政领导干部选拔任用工作条例》破格提拔的规定，这位干部必须也要有过人之处，才能胜任重托。
毕竟根据该干部的简历与公示情况，他并未符合《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》的要求。但因工作需要，将任职乡镇正职，意味着要去基层出任“父母官”。这对于一位基层经验未满的干部而言，若没有真本事，恐怕是独木难行。因为基层不是“安乐窝”，而是“大杂烩”，尤其是对主要领导的要求更是考验重重。
首先，基层主要领导得是一名“万金油”。基层工作并不像机关单位较为单一，而是“纷繁复杂”。单就西南一些地区的镇长来说，有时分管四至五项工作且不带重样。而这些工作是既“烧脑”又考“手艺”。比如有涉及土地征收、耕地保护的自然资源；场镇发展的规划布局；为乡镇经济“输血”的招商引资；牵涉万千贫困群众幸福的脱贫攻坚。
作为主要领导虽不用做一些基础工作，但面对这些工作却需要像下象棋一般，要有运筹帷幄的思维，并加上全面又细腻的本领，为整个乡镇各项发展做规划、定决策。而且有时还得撸起袖子亲自干。从而才可带领一方党员干部与人民群众，齐心协力谋发展，建新功。
其次，要有能同基层老百姓“如鱼得水”的本事。作为地方父母官，没有同老百姓深入沟通交流的功夫，便无法问清群众的“家长里短”，做好调研深究，就不可能有所思、有所悟，做到始终为民谋幸福，更不可能开展好本职工作。而这项本领只有用时间堆积，在实践中磨炼成长……总之，基层主要领导的工作，非一般人所能胜任，得身经百战，沉的下身，迈得开腿，才能交出一份满意答卷。
所以，该破格提拔的干部，就必须得具有看家本领，而且要尽快的展示给社会舆论以及基层大众，让他们来打分评判，看是否能够肩负重任，也为干部合理任用提供参考。说到底，这位破格提拔的干部事关基层发展和人民群众的切实利益，容不得半点马虎。唯有拿的出成绩才能服众，证明自身是“一块砖”，哪里需要哪里搬，没有愧对组织与群众的信任。
唐朝名相马周，因有过人之才、直言进谏等优点深受唐太宗的赏识，从而得到破格提拔。近日，浙江省温州市苍南县拟破格提拔苍南县府办党组成员、副主任林开新，该干部乡镇工作经历不足三年。同理，依据历史经验与《党政领导干部选拔任用工作条例》破格提拔的规定，这位干部必须也要有过人之处，才能胜任重托。
毕竟根据该干部的简历与公示情况，他并未符合《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》的要求。但因工作需要，将任职乡镇正职，意味着要去基层出任“父母官”。这对于一位基层经验未满的干部而言，若没有真本事，恐怕是独木难行。因为基层不是“安乐窝”，而是“大杂烩”，尤其是对主要领导的要求更是考验重重。
首先，基层主要领导得是一名“万金油”。基层工作并不像机关单位较为单一，而是“纷繁复杂”。单就西南一些地区的镇长来说，有时分管四至五项工作且不带重样。而这些工作是既“烧脑”又考“手艺”。比如有涉及土地征收、耕地保护的自然资源；场镇发展的规划布局；为乡镇经济“输血”的招商引资；牵涉万千贫困群众幸福的脱贫攻坚。
作为主要领导虽不用做一些基础工作，但面对这些工作却需要像下象棋一般，要有运筹帷幄的思维，并加上全面又细腻的本领，为整个乡镇各项发展做规划、定决策。而且有时还得撸起袖子亲自干。从而才可带领一方党员干部与人民群众，齐心协力谋发展，建新功。
其次，要有能同基层老百姓“如鱼得水”的本事。作为地方父母官，没有同老百姓深入沟通交流的功夫，便无法问清群众的“家长里短”，做好调研深究，就不可能有所思、有所悟，做到始终为民谋幸福，更不可能开展好本职工作。而这项本领只有用时间堆积，在实践中磨炼成长……总之，基层主要领导的工作，非一般人所能胜任，得身经百战，沉的下身，迈得开腿，才能交出一份满意答卷。
所以，该破格提拔的干部，就必须得具有看家本领，而且要尽快的展示给社会舆论以及基层大众，让他们来打分评判，看是否能够肩负重任，也为干部合理任用提供参考。说到底，这位破格提拔的干部事关基层发展和人民群众的切实利益，容不得半点马虎。唯有拿的出成绩才能服众，证明自身是“一块砖”，哪里需要哪里搬，没有愧对组织与群众的信任。
