11月 25 日，省委组织部印发《关于进一步落实省委关心激励脱贫攻坚帮扶干部政策措施的通知》，提出兑现落实省委省政府关心激励政策、优先提拔重点对象、分线推进晋级晋升、持续落实待遇保障、组织开展表彰宣传、制作发放纪念物品等六条举措，以加强脱贫攻坚帮扶干部关心关爱，激励引导更多优秀干部人才投身巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作。（四川农村日报 11月29日）
将权力关进制度的笼子里，形成不敢、不能、不愿、不想的贪腐监督环境建设，能够通过纪律监督的深入，形成强有力的威慑力，要以全方位、无死角的监督和“零容忍”的态度，引导党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，切实将权力守好，用在为人民服务的社会主义事业建设上。
虽然，老虎、苍蝇一起打，近几年的“成绩”还是不错的，落马的官员级别和数量都还是“可观”的。但是，实际上反腐的成效并不是用这样的成绩来检验，而应该是预防为主、防治结合，能够出现问题越少越好，腐化变质的干部最好是没有，反而才是反腐最好的成绩，能够通过对党员干部的警示教育，通过对他们的关心关爱，既可以形成威慑力，也能够让他们有组织荣誉感和大家庭的归属感，让党员干部真正从心理上树立忠于党、忠于人民的意识，将人民群众真正放在心中最高的位置上，一切为了人民，一切依靠人民牢记于心中，这样的关系，才是锻造高素质专业化干部队伍的依托。
心理上的失衡，造成了攀比的心理，心理的落差，最终伸出了罪恶的双手，而当然也有一念之间，也还是有迂回的围猎，而这样的一些情况，也就是需要组织部门及时查漏补缺的。对于心理失衡，自然是想要实现个人价值受阻，形成正向的干部成长激励纪律，能够真正畅通“能上能下”的“双向车道”，不出现堵车，也不出现插位置，即便是超车也要光明正大，并且是因为前面的车确实挡道，也就是说干部选拔任用的公开、公正、透明，才能真正以德服人，让干部清清楚楚、明明白白，必然能够激发他们的干事热情。
而在学习上、工作上、生活上，干部还是会有迷惑和困难，及时关心他们，能够给予关爱和帮助，为他们搭建好学习的平台，走出去取经，高校定制学习，也能够给予政策的倾斜，人才物力的保障，给予吃住行的基本保障，才能让干部在一线心平气和的战斗。
（文／梅梅）
11月 25 日，省委组织部印发《关于进一步落实省委关心激励脱贫攻坚帮扶干部政策措施的通知》，提出兑现落实省委省政府关心激励政策、优先提拔重点对象、分线推进晋级晋升、持续落实待遇保障、组织开展表彰宣传、制作发放纪念物品等六条举措，以加强脱贫攻坚帮扶干部关心关爱，激励引导更多优秀干部人才投身巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作。（四川农村日报 11月29日）
将权力关进制度的笼子里，形成不敢、不能、不愿、不想的贪腐监督环境建设，能够通过纪律监督的深入，形成强有力的威慑力，要以全方位、无死角的监督和“零容忍”的态度，引导党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，切实将权力守好，用在为人民服务的社会主义事业建设上。
虽然，老虎、苍蝇一起打，近几年的“成绩”还是不错的，落马的官员级别和数量都还是“可观”的。但是，实际上反腐的成效并不是用这样的成绩来检验，而应该是预防为主、防治结合，能够出现问题越少越好，腐化变质的干部最好是没有，反而才是反腐最好的成绩，能够通过对党员干部的警示教育，通过对他们的关心关爱，既可以形成威慑力，也能够让他们有组织荣誉感和大家庭的归属感，让党员干部真正从心理上树立忠于党、忠于人民的意识，将人民群众真正放在心中最高的位置上，一切为了人民，一切依靠人民牢记于心中，这样的关系，才是锻造高素质专业化干部队伍的依托。
心理上的失衡，造成了攀比的心理，心理的落差，最终伸出了罪恶的双手，而当然也有一念之间，也还是有迂回的围猎，而这样的一些情况，也就是需要组织部门及时查漏补缺的。对于心理失衡，自然是想要实现个人价值受阻，形成正向的干部成长激励纪律，能够真正畅通“能上能下”的“双向车道”，不出现堵车，也不出现插位置，即便是超车也要光明正大，并且是因为前面的车确实挡道，也就是说干部选拔任用的公开、公正、透明，才能真正以德服人，让干部清清楚楚、明明白白，必然能够激发他们的干事热情。
而在学习上、工作上、生活上，干部还是会有迷惑和困难，及时关心他们，能够给予关爱和帮助，为他们搭建好学习的平台，走出去取经，高校定制学习，也能够给予政策的倾斜，人才物力的保障，给予吃住行的基本保障，才能让干部在一线心平气和的战斗。
（文／梅梅）
