近日笔者在基层走访，基层同志提及上级机关“要材料”无不色变，有的甚至说“要材料”等同于“要命”。今年是中央确定的“基层减负年”，如何把基层人员从材料报表中解脱出来，集中精力抓工作落实，值得深思。（5月7日 《检察日报》）
材料是对工作的客观反映，这也是一种记录工作的好办法，这本身并不是什么难事，但是为何基层的干部一听“要材料”就如此地恐慌呢？显然，还是因为这些材料全是“纸上造假”，是让他们凭空捏造的存在。
领导干部为啥重视材料而不重视实绩？一方面是他们为了不到基层去就能够了解工作，这就需要通过材料来反映，这种“证据”也更有说服力。还有的领导明明知道基层的这些工作不好开展或者没有开展也要材料，就是为了应付过关，为了给自己的政绩增添更光彩的一笔。
面对上级部门的要求，基层干部也是没有办法，那些过度留痕，网上照搬照抄，几年前的总结材料被拿来翻新再使用等问题，也就成为了基层应付“材料”的好办法，也让基层的工作更加地脱实向虚。
不难看出，这种“要材料”要到的都是“注水材料”，也是虚假材料，这样的材料不但无用，还给基层的干部增加了工作量，让他们也投入到搞形式主义中去，这样的“材料”与基层减负的要求是背道而驰的。
“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。说到底，这种“要材料”的根源还是在于以材料论政绩的思维，他们心中想的都是如何更好地通过材料出政绩，这本身就是错误的政绩观，要真正地为基层减负，就是要大力弘扬求真务实的精神，在精准考核上下功夫，在层层压实责任上努力，而不是在层层推卸责任上想办法，这样才能避免“材料”架空“落实”。
近日笔者在基层走访，基层同志提及上级机关“要材料”无不色变，有的甚至说“要材料”等同于“要命”。今年是中央确定的“基层减负年”，如何把基层人员从材料报表中解脱出来，集中精力抓工作落实，值得深思。（5月7日 《检察日报》）
材料是对工作的客观反映，这也是一种记录工作的好办法，这本身并不是什么难事，但是为何基层的干部一听“要材料”就如此地恐慌呢？显然，还是因为这些材料全是“纸上造假”，是让他们凭空捏造的存在。
领导干部为啥重视材料而不重视实绩？一方面是他们为了不到基层去就能够了解工作，这就需要通过材料来反映，这种“证据”也更有说服力。还有的领导明明知道基层的这些工作不好开展或者没有开展也要材料，就是为了应付过关，为了给自己的政绩增添更光彩的一笔。
面对上级部门的要求，基层干部也是没有办法，那些过度留痕，网上照搬照抄，几年前的总结材料被拿来翻新再使用等问题，也就成为了基层应付“材料”的好办法，也让基层的工作更加地脱实向虚。
不难看出，这种“要材料”要到的都是“注水材料”，也是虚假材料，这样的材料不但无用，还给基层的干部增加了工作量，让他们也投入到搞形式主义中去，这样的“材料”与基层减负的要求是背道而驰的。
“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。说到底，这种“要材料”的根源还是在于以材料论政绩的思维，他们心中想的都是如何更好地通过材料出政绩，这本身就是错误的政绩观，要真正地为基层减负，就是要大力弘扬求真务实的精神，在精准考核上下功夫，在层层压实责任上努力，而不是在层层推卸责任上想办法，这样才能避免“材料”架空“落实”。
