近日，中国铁路总公司批准了各铁路局集团公司内设机构改革优化方案，进一步推动铁路企业创新经营管理机制，释放内生动力和市场活力。改革优化后，18个铁路局集团公司内设机构编制将精简277个，减幅20.3％；人员编制精简4501名，减幅10.5％。这是中国铁路认真贯彻落实中央关于深化国有企业改革的部署要求，在去年实施铁路局公司制改革的基础上，加快完善现代企业制度和治理体系的又一重大举措。
铁路局实施公司制改革一年来的成绩，民众也是有目共睹的，不论是在推动国铁企业完善法人治理结构、建立现代企业制度，还是实现法治化市场化经营上，都取得不俗成绩，客运提质、货运增量成效明显。
改革没有完成时，只有进行时。此次各铁路局集团公司全面实施内设机构优化整合，业界认为是铁路深化改革的又一重要举措，主要目的是着眼于铁路局集团公司加快建立现代企业制度，努力消除内设机构编制臃肿、职责交叉、与市场对接不紧密、管理效能不高等问题，以推进铁路局集团公司内设机构职能优化协同高效为着力点，进一步创新经营管理机制，推动铁路企业加快向法治化市场化迈进。
而铁路作为国有大型运输企业，改革也有利于进一步筑牢安全生产基础。随着中国铁路朝着高速、重载、密集化开行方向的快速发展，对于安全的要求也越来越高。“安全第一”“安全万无一失”已成为铁路人的核心思想意识和检验铁路工作成效的重要标尺。而通过改革优化内设机构，可进一步理顺安全管理职责，完善防控体系、强化应急响应机制，从而提升铁路安全生产综合管控水平。另外，从各个铁路局集团公司出台的改革方案来看，都把确保高铁和旅客列车安全作为一项重要因素来考虑，不论是在安全管理上，还是在的运营监督上，力量均进一步强化，这也进一步体现了铁路以人为本，“人民铁路为人民”的核心理念。
交通强国，铁路先行。随着各铁路局集团公司公司制改革的进一步深化，铁路现代企业制度的进一步日趋完善，必将进一步激发国铁企业创新活力，在加快打造现代综合物流企业和服务民众便捷、安全、舒心出行上迈出更加坚定的步伐，更好地助力中国经济转型升级发展。
近日，中国铁路总公司批准了各铁路局集团公司内设机构改革优化方案，进一步推动铁路企业创新经营管理机制，释放内生动力和市场活力。改革优化后，18个铁路局集团公司内设机构编制将精简277个，减幅20.3％；人员编制精简4501名，减幅10.5％。这是中国铁路认真贯彻落实中央关于深化国有企业改革的部署要求，在去年实施铁路局公司制改革的基础上，加快完善现代企业制度和治理体系的又一重大举措。
铁路局实施公司制改革一年来的成绩，民众也是有目共睹的，不论是在推动国铁企业完善法人治理结构、建立现代企业制度，还是实现法治化市场化经营上，都取得不俗成绩，客运提质、货运增量成效明显。
改革没有完成时，只有进行时。此次各铁路局集团公司全面实施内设机构优化整合，业界认为是铁路深化改革的又一重要举措，主要目的是着眼于铁路局集团公司加快建立现代企业制度，努力消除内设机构编制臃肿、职责交叉、与市场对接不紧密、管理效能不高等问题，以推进铁路局集团公司内设机构职能优化协同高效为着力点，进一步创新经营管理机制，推动铁路企业加快向法治化市场化迈进。
而铁路作为国有大型运输企业，改革也有利于进一步筑牢安全生产基础。随着中国铁路朝着高速、重载、密集化开行方向的快速发展，对于安全的要求也越来越高。“安全第一”“安全万无一失”已成为铁路人的核心思想意识和检验铁路工作成效的重要标尺。而通过改革优化内设机构，可进一步理顺安全管理职责，完善防控体系、强化应急响应机制，从而提升铁路安全生产综合管控水平。另外，从各个铁路局集团公司出台的改革方案来看，都把确保高铁和旅客列车安全作为一项重要因素来考虑，不论是在安全管理上，还是在的运营监督上，力量均进一步强化，这也进一步体现了铁路以人为本，“人民铁路为人民”的核心理念。
交通强国，铁路先行。随着各铁路局集团公司公司制改革的进一步深化，铁路现代企业制度的进一步日趋完善，必将进一步激发国铁企业创新活力，在加快打造现代综合物流企业和服务民众便捷、安全、舒心出行上迈出更加坚定的步伐，更好地助力中国经济转型升级发展。
