“阿叔您好，请问有什么可以帮助您的吗？”“我是来帮女儿申请这个补贴的，想不到还要填表格。”“是啊，您把您女儿的材料给我，我来帮您填吧。”“哎呀，那可太好了！谢谢你了！”随着一声道谢，这位大爷原本紧锁的眉头终于舒展开来了。
近日，浙江宁海县人社局办事大厅服务台中多了一张亲切和蔼的“生面孔”。她面带微笑为前来咨询的群众解疑答惑，耐心细致地为遇到不便的人员排忧解难，并认真向办事群众征询改进窗口服务的建议。这个新到岗的“店小二”正是宁海县人社局副局长蔡丹。
人社部门是重要的民生部门，人社工作全部对象涉及到人，大部分工作内容涉及民生，与人民群众切身利益紧密相连，事关人民日益增长的美好生活需要。地方人社部门推出“局长服务日”，让局长们走出办公室，走到服务群众的第一线去，去做一个服务群众的“店小二”，去面对面服务群众，解决群众的服务难题，这对提高人社部门的服务质量，解决群众办事难的难题，肯定是大有益处的。
“局长服务日”常态化，有助于局长们了解群众办事难的难题。比如退休人员的生存认证，这个流传很久的认证方式，在网络高度发达的今天，老百姓对此就很不满意，前不久，一位九十多岁的老人，被家属抬上3楼进行生存认证，更是把人社部门的生存认证方式推上风口浪尖。局长们多到服务群众第一线的窗口去，去面对面服务群众，听取群众的好声音，这对人事系统的服务让群众满意，肯定是大有益处的。
“局长服务日”常态化，有助于转变人社部门党员干部的作风。少数人社干部工作作风存在一定的问题，他们在服务群众的生活，缺乏主动性，甚至还有极少数的人社干部，虽然脸好看，但事难办还没有彻底解决。“局长服务日”的常态化，也是局长监督的常态化，这对倒逼人社部门党员干部的作风转变，让他们全心全意为群众服好务，作用不言而喻。
“阿叔您好，请问有什么可以帮助您的吗？”“我是来帮女儿申请这个补贴的，想不到还要填表格。”“是啊，您把您女儿的材料给我，我来帮您填吧。”“哎呀，那可太好了！谢谢你了！”随着一声道谢，这位大爷原本紧锁的眉头终于舒展开来了。
近日，浙江宁海县人社局办事大厅服务台中多了一张亲切和蔼的“生面孔”。她面带微笑为前来咨询的群众解疑答惑，耐心细致地为遇到不便的人员排忧解难，并认真向办事群众征询改进窗口服务的建议。这个新到岗的“店小二”正是宁海县人社局副局长蔡丹。
人社部门是重要的民生部门，人社工作全部对象涉及到人，大部分工作内容涉及民生，与人民群众切身利益紧密相连，事关人民日益增长的美好生活需要。地方人社部门推出“局长服务日”，让局长们走出办公室，走到服务群众的第一线去，去做一个服务群众的“店小二”，去面对面服务群众，解决群众的服务难题，这对提高人社部门的服务质量，解决群众办事难的难题，肯定是大有益处的。
“局长服务日”常态化，有助于局长们了解群众办事难的难题。比如退休人员的生存认证，这个流传很久的认证方式，在网络高度发达的今天，老百姓对此就很不满意，前不久，一位九十多岁的老人，被家属抬上3楼进行生存认证，更是把人社部门的生存认证方式推上风口浪尖。局长们多到服务群众第一线的窗口去，去面对面服务群众，听取群众的好声音，这对人事系统的服务让群众满意，肯定是大有益处的。
“局长服务日”常态化，有助于转变人社部门党员干部的作风。少数人社干部工作作风存在一定的问题，他们在服务群众的生活，缺乏主动性，甚至还有极少数的人社干部，虽然脸好看，但事难办还没有彻底解决。“局长服务日”的常态化，也是局长监督的常态化，这对倒逼人社部门党员干部的作风转变，让他们全心全意为群众服好务，作用不言而喻。
