为精准了解基层公务员的思想工作动态，近日，浙江省宁波市镇海区集中开展为期2个月的一线公务员大调研大走访活动。调研走访主要以“一对一”约谈、一线实地走访等方式进行，同步发放《向组织说说心里话》调查问卷；遇到工作冲突的，联系人员还要利用晚上、节假日时间进行上门走访。对反馈的意见建议，各联系组进行梳理汇总、分析研究，提出改进全区工作建议，并形成专题报告。
公务员累、公务员辛苦毋容置疑。但相比于一般公务员，基层一线公务员恐怕是最苦、最累的一群人。他们干着最辛苦的活，拿着最低的工资，很多人甚至一辈子也走不出乡镇，提拔基本指望不上。然而就是在这样的情况下，绝大多数基层一线公务员还是无怨无悔，兢兢业业地干事创业，老老实实地服务群众。
众所周知，基层一线公务员，直接面对的是基层群众，他们每天要处理的是老百姓千头万绪的大小事，要把这一件件事关群众利益的事情处理好，让每一个群众都满意，这确实是很不容易的。更让人敬佩的是，基层一线公务员不能只是坐在办公室，等群众上门服务，他们还需要晴天一身灰，雨天一身泥，走村入户，深入群众，和基层群众交心谈心，关心群众生活生产上的困难问题，然后及时有效地为群众排忧解难。
在群众有困难，需要帮助的时候，基层一线的公务员不管再忙、再累，都义不容辞地站出来，强忍住自己的痛苦，给群众送去温暖。其实，仔细想一想，基层一线公务员，也需要有人去关心他们，也需要来自组织的温暖，特别是一些生活生产遇到困难的基层公务员。在这样的情况下，地方党组织开展一线公务员大调研大走访活动，去“一对一”约谈、一线实地走访基层一线公务员，给他们送去党组织的温暖，值得点赞。
在此也希望参与到“一对一”约谈的领导干部们，一定要带着真情，带着关心去和基层一线的公务员们谈心谈话，要“心”入基层干部，要从他们最为关心的地方谈起，要送去他们最需要的温暖，这样的“一对一”约谈才有实效。
为精准了解基层公务员的思想工作动态，近日，浙江省宁波市镇海区集中开展为期2个月的一线公务员大调研大走访活动。调研走访主要以“一对一”约谈、一线实地走访等方式进行，同步发放《向组织说说心里话》调查问卷；遇到工作冲突的，联系人员还要利用晚上、节假日时间进行上门走访。对反馈的意见建议，各联系组进行梳理汇总、分析研究，提出改进全区工作建议，并形成专题报告。
公务员累、公务员辛苦毋容置疑。但相比于一般公务员，基层一线公务员恐怕是最苦、最累的一群人。他们干着最辛苦的活，拿着最低的工资，很多人甚至一辈子也走不出乡镇，提拔基本指望不上。然而就是在这样的情况下，绝大多数基层一线公务员还是无怨无悔，兢兢业业地干事创业，老老实实地服务群众。
众所周知，基层一线公务员，直接面对的是基层群众，他们每天要处理的是老百姓千头万绪的大小事，要把这一件件事关群众利益的事情处理好，让每一个群众都满意，这确实是很不容易的。更让人敬佩的是，基层一线公务员不能只是坐在办公室，等群众上门服务，他们还需要晴天一身灰，雨天一身泥，走村入户，深入群众，和基层群众交心谈心，关心群众生活生产上的困难问题，然后及时有效地为群众排忧解难。
在群众有困难，需要帮助的时候，基层一线的公务员不管再忙、再累，都义不容辞地站出来，强忍住自己的痛苦，给群众送去温暖。其实，仔细想一想，基层一线公务员，也需要有人去关心他们，也需要来自组织的温暖，特别是一些生活生产遇到困难的基层公务员。在这样的情况下，地方党组织开展一线公务员大调研大走访活动，去“一对一”约谈、一线实地走访基层一线公务员，给他们送去党组织的温暖，值得点赞。
在此也希望参与到“一对一”约谈的领导干部们，一定要带着真情，带着关心去和基层一线的公务员们谈心谈话，要“心”入基层干部，要从他们最为关心的地方谈起，要送去他们最需要的温暖，这样的“一对一”约谈才有实效。
