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[香山评论] 不到富士康实习影响就业有无猫腻

2017-07-20 11:24 千龙网

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18日,有沈阳城市建设学院大二学生反映,学校强制要求暑期到山东烟台富士康实习,辅导员通知,如果不实习或将影响毕业。未来网记者就此事多次致电城市建设学院和辽宁省教育厅,电话均无人接听。

十年寒窗苦,只为一朝金榜题名,迈入更高的学府就是为了学习更多的知识,毕业之后更好地实现自我价值。可是,对于很多学生来说,完成学校和社会之间最后一步的跨越却显得无比艰难。毕业生毕业之时都会有一份三方协议,它是用来证明毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一列相关问题,对毕业生来说可谓关系重大。

三方协议的签订涉及到诸多方面,稍有不慎就会产生许多麻烦,对于有些同学来说,实习工作可能并不是毕业之后最终的落脚点,而有些同学本身可能并没有毕业之后立马找工作的打算,或是准备继续考研,或是准备考公务员,这些事情都关系到协议的签与不签,可是一些学校却不管不顾,为了提升就业率,甚至想出用不实习、不签三方不给毕业证做要挟,强迫学生实习。

于学校而言,实习是一个教育环节,是让学生进入社会之前的预热,但是笔者认为,学生是否实习,如何实习都是学生的自由,学校是无权干涉的。如沈阳城市建设学院这样的学校,要求学生到山东烟台富士康实习,还称不实习或将影响毕业,可是当学生们到工厂之后却受到了苛刻的待遇,根本没有充分保障学生们的权益。试问学校到底是何居心?美其名曰是为了让学生实习,可是结果却是学校把学生作为利益获得的工具和廉价劳动力,这其中的猫腻不免让人怀疑,而这样的学校可能不在少数。

笔者以为,要想破解学生实习当下的困境,一方面相关部门应该完善对高校的考核制度,不能仅凭这样的方式统计就业率对学校进行评价,同时要加强监督管理,否则最终受伤害的还是学生。另一方面被侵权的学生要敢于维权,否则这样的学校会越来越猖狂,受到伤害的学生也会越来越多。

就业与否是每个学生的自由,希望学校不要为了一己私利而置学生的利益于不顾,也希望相关部门能够重视起来,保护好学生们的合法权益,不要让他们还没迈出校园就开始对未来失望。

责任编辑:李泽杰(QU0016)作者:宋海曼

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