年近七旬的高速路保洁员向管理所反映有人在护坡烧杂草，上午举报，下午即被所属公司辞退。对此，所属公司及高速管理所均称，辞退与举报无关，是因年龄过大无法买保险。
段师傅的举报没有赢得奖赏，反而被辞退，所属公司吕姓负责人的“爱举报你就举报，你就不要上路了”一句冰冷无情的话，把安全意识淡薄和管理的混乱暴露无遗。那么，谁来维护保洁员的合法权益呢？
即便如公司所说的因年龄过大无法买保险的理由，那么也要等3月20日保险期到了再商议不迟，怎么早不辞退晚不辞退偏偏在3月7日举报之后立即开除呢？这不是此地无银三百两吗？
我们都知道，高速路上保洁员风里来雨里去，拿着微薄的薪水，很是辛苦，他被随意开除，反应了他在强势的高速公路管理公司面前，就是一个“人为刀俎我为鱼肉”的弱者，欲加之罪何患无辞，所以，把年纪大无法交保险是一个不成立的借口，即使现在不开除，随时都会找个理由任意打发了之。
高速路边的杂草需要专门管理，随意燃烧会影响道路安全，不仅仅影响生态环境，产生的烟雾影响司机的能见度，若是司机思想稍微分岔，还容易易引起车祸，一旦火势扩大，危机路边的农作物和树木，更大的灾难可能发生。而善良的段师傅在事发现场，第一时间向上级汇报，尽了一个保洁员的基本职责，公司应当给予嘉奖，并严查放火具体人。出人意料的是，公司没有调查出谁在放火，结果却直接把段师傅开除了，这到底谁对谁错？
段师傅所拍摄的照片中，正在燃烧杂草的男子外套背后还印着“西禹高速”的字样，如何解释？西禹高速公路有限公司吕姓负责人表示，高速路边沟里允许烧废纸。很明显，燃烧杂草的行为背后有人指使的。换言之，是段师傅“碍事了”。
把事故扼杀在萌芽状态，做到未雨绸缪的防范，维护高速道路和行人的安全，阻止不当行为，这是一个公路管理部门起码的担当，段师傅的及时举报，应当引起相关人员重视，进而巡查，段师傅真的碍事了吗？承包养护公路的公司不能严格执行合同条款负有责任，那么高速公路富平管理所为什么不能及时有所行动呢？
图方便随意燃烧垃圾，把安全意识抛弃一旁，继而把举报人开除，不能就这样不了了之，需要上级部门跟踪调查严惩相关责任人，给公众一个明确的说法了。
年近七旬的高速路保洁员向管理所反映有人在护坡烧杂草，上午举报，下午即被所属公司辞退。对此，所属公司及高速管理所均称，辞退与举报无关，是因年龄过大无法买保险。
段师傅的举报没有赢得奖赏，反而被辞退，所属公司吕姓负责人的“爱举报你就举报，你就不要上路了”一句冰冷无情的话，把安全意识淡薄和管理的混乱暴露无遗。那么，谁来维护保洁员的合法权益呢？
即便如公司所说的因年龄过大无法买保险的理由，那么也要等3月20日保险期到了再商议不迟，怎么早不辞退晚不辞退偏偏在3月7日举报之后立即开除呢？这不是此地无银三百两吗？
我们都知道，高速路上保洁员风里来雨里去，拿着微薄的薪水，很是辛苦，他被随意开除，反应了他在强势的高速公路管理公司面前，就是一个“人为刀俎我为鱼肉”的弱者，欲加之罪何患无辞，所以，把年纪大无法交保险是一个不成立的借口，即使现在不开除，随时都会找个理由任意打发了之。
高速路边的杂草需要专门管理，随意燃烧会影响道路安全，不仅仅影响生态环境，产生的烟雾影响司机的能见度，若是司机思想稍微分岔，还容易易引起车祸，一旦火势扩大，危机路边的农作物和树木，更大的灾难可能发生。而善良的段师傅在事发现场，第一时间向上级汇报，尽了一个保洁员的基本职责，公司应当给予嘉奖，并严查放火具体人。出人意料的是，公司没有调查出谁在放火，结果却直接把段师傅开除了，这到底谁对谁错？
段师傅所拍摄的照片中，正在燃烧杂草的男子外套背后还印着“西禹高速”的字样，如何解释？西禹高速公路有限公司吕姓负责人表示，高速路边沟里允许烧废纸。很明显，燃烧杂草的行为背后有人指使的。换言之，是段师傅“碍事了”。
把事故扼杀在萌芽状态，做到未雨绸缪的防范，维护高速道路和行人的安全，阻止不当行为，这是一个公路管理部门起码的担当，段师傅的及时举报，应当引起相关人员重视，进而巡查，段师傅真的碍事了吗？承包养护公路的公司不能严格执行合同条款负有责任，那么高速公路富平管理所为什么不能及时有所行动呢？
图方便随意燃烧垃圾，把安全意识抛弃一旁，继而把举报人开除，不能就这样不了了之，需要上级部门跟踪调查严惩相关责任人，给公众一个明确的说法了。
