监督与信任

2016-12-15 11:04 千龙网

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王岐山最近公开亮相江苏镇江,主持召开部分省(区)纪委书记座谈会。此行有一项重要内容,那就是制订《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》征求意见。简单点来说就是规范纪检机关执纪工作。

用一组数字来说话,“十八大以来,中央纪委立案审查中管干部222人,给予纪律处分的中管干部212人;全国纪检监察机关共立案100余万件,给予党纪政纪处分100余万人。”还有一组数字更加血淋淋“十八大以来,中央纪委机关共处理38人,其中立案查处17人、组织调整21人,全国纪检监察系统共处分7200余人,谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。”这两组数据说明了什么?说明了纪委在行使执纪监督权利时还有一小部分人滥用权力,执法犯法更让人痛心疾首。信任归信任,如果因为信任而失去了自我约束,导致欲望和权力膨胀,结果必将让政府失望,让百姓寒心,对于纪委来说这种失望和寒心要加百倍。

所以监督更加重要,此次对于《规则》的征求意见就是将监督公开和明确,有据可依,有规可查。但监督并不等于不信任,恰恰相反,这是信任的一种,即爱护。纪检干部的工作就是常年面对那些思想上和行为上出现了偏颇的干部,在日复一日的调查、谈话、问询、审查过程中经历多了,思想难免有些许灰尘沾染,清除这些灰尘,恢复窗明几净需要的是净化器,而《规则》恰似吸灰的石墨。工作中以此来明确工作方法,完善工作制度,规范工作流程,所有的程序都标准化、公开化、透明化,何愁以身试法,也保护了自我。

法无特例,在政府机关有错必究,有贪必惩,权力有对象,监督无范围。我们期待规则试行时,也是纪委的又一次新征程。

责任编辑:李泽杰(QU0016)  作者:三宝口儿

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