最近看微信朋友圈，发现一些党员干部热衷于“晒辛苦”“比辛苦”，个别党员干部甚至连在群众中念几句上级文件内容都得“晒一晒”，似乎谁晒得多谁就干得多，谁晒得好谁就干得好。（《人民日报》11月15日）
在互联网+的时代，把生活、工作上的芝麻蒜皮的小事“晒”出来似乎已经不再是什么新鲜事，但是这个“晒”和太阳下面的“晒”有很大的差别，朋友圈上的“晒”真假难辨，而太阳下的“晒”是真正地拧干了水分，是真辛苦。
习惯是一种可怕的力量。或许在朋友圈发一条信息，等待别人的点评、点赞已经成为了很多人的一种习惯，甚至从生活延伸到工作，这不仅仅是一种“晒”更是一种炫耀，一种被满足的需要，也可以折射出一种错位的官念。
当官不为民做主，不如回家种红薯。由此可见，“真辛苦”为民本应该是干部应尽的义务，这又何须拿出来晒，更何况对于党员干部来说，更应该谨言慎行，“晒辛苦”、“比辛苦”即便换来了你内心的满足，赢得了朋友圈的点赞，但是这种“负能量”却产生了更大的消极作用，甚至影响整个干部队伍的形象，消磨政府公信力。
“晒辛苦”似乎已经成为了一些干部“作秀”的套路，但是这套路的背后折射的却是干部“求稳怕乱”的心态，希望用讨巧的“辛苦”刷自己的存在感，而不是用群众满意的“故事”把自己植根在群众中。
笔者认为“晒辛苦”不如“晒幸福”， 当干部清楚自己“为了谁、依靠谁、我是谁”的时候，更能理解到十分辛苦能够换来一分群众的幸福都是满满的感动，满满的成就感，与其诉说、抱怨自己的辛苦，不如来一点群众的真实变化，群众真实的幸福。
干部的朋友圈不需要“晒辛苦”而需要俯首甘为孺子牛的真辛苦，少一点政绩心理，少一点面子观念，多一点为民真心，多一点对群众幸福感的追求，才能让朋友圈的每一个信息都洋溢着群众“真幸福”点滴，辛苦不辛苦让群众的幸福不幸福说话才更生动。
