自2001年优秀专家受党中央、国务院邀请在北戴河暑期休假这项制度被确定下来，已经走过了16个年头。今年8月2日至7日受邀的是以国家“万人计划”人才为主体的在各自领域作出了突出贡献的56名优秀专家代表，这体现了党和国家对人才工作的极度重视。
我党在各个时期都极为重视人才工作，十八大报告明确提出实行人才优先的战略布局，习近平总书记也曾作出重要指示，“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”做好人才工作，需要从以下几方面不懈努力。
首先，要招贤纳士。2008年开始实施的“千人计划”是“海外高层次人才引进计划”的简称，是为了吸引海外人才回国发展。2012年开始实施的“万人计划”是“国家高层次人才特殊支持计划”的简称，就是汇集国内各个领域优秀人才。两个人才计划相辅相成，协同并进，招纳海内外贤士，共同引领着我国人才工作的开展。
其次，要礼贤下士。“礼贤下士”是从古至今在如何对待人才这一问题上达成的共识。古有“秦昭王五跪得范睢”、“刘备三顾茅庐得诸葛”等值得千古颂扬的传奇事迹。十八大以来，更是为人才营造了一个更为宽松自由的环境，为我国科技创新打下坚实的基础。2016年3月，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，此意见是现阶段如何开展人才工作的重要指导性文件，也是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。
最后，要任贤使能。要为人才提供自由的科研环境，让专家潜心研究，各尽所能，为我国科学技术创新和社会哲学发展做出应有的贡献。其中施一公就是党和国家任贤使能的典型。2008年，美国普林斯顿大学分子生物学系建系以来最年轻的终身教授施一公放弃美国生活，全职回到清华大学工作。回国后，党和国家委以重任，使其出任清华大学生命科学学院院长、清华大学副校长，并当选中国科学院院士，使其为我国生命科学领域做出杰出贡献。
我国正值人才大国向人才强国转变的关键时期，人才工作更是关键一举，“聚天下英才而用之”，必可实现中华复兴之梦！
