近日，湖北省郧西县涧池乡一村干部在做计划生育工作报表时，消极怠慢，一拖再拖。这名干部还谎称自己一直在城里办事，没有精力做报表。该乡通过郧西县“领导干部日常考核管理平台”上的GPS定位、工作轨迹研判等功能，判定这名干部办事拖拉，把其作为“磨洋工”典型案例在全乡进行了通报。
“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”本是一句老百姓的顺口溜，如今是对当前部分党员干部“懒政”现象的真实写照。党员干部的“不作为”相对于“乱作为”来说，用“慢性病毒”来形容一点都不为过。老百姓的大事小事都需要通过党员干部，尤其是基层干部来解决，老百姓权力交付到信得过的党员干部手中，也是将自己的幸福生活依托到干部手中。倘若党员干部只会用“磨洋工”式的“不愿为”“不思为”，群众的幸福生活该由谁来保证？
最近很火的一句话“假如你是老板，会愿意聘用现在的自己吗？”每个人都应值得深思。如今被奉为“铁饭碗”的公务员，也不再是干多干少一个样，而是用实干出业绩、廉洁树形象、有为才有位。那么作为人民的公仆，国家的公职人员，更应该问一问自己“假如你是百姓，会愿意将自己手中的权力交给现在的自己吗？”“假如你是领导，会愿意聘用并看中现在的自己吗？”
湖北省郧西县涧池乡一村干部在做分内之事，还将工作一拖再拖，甚至谎称没精力，这样的党员干部，更应反思“你会相信现在的你能为百姓带来幸福吗？”如此的不作为，只会导致干群关系的疏远，群众信任度的下降以及政策的无法落实，因此，党员干部不作为的整治已迫在眉睫。
村干部的不作为，根源还是在于党员干部的责任意识和公仆观念没有深入，没有把工作的任务和群众的事当成自家的事情来做。因而还需加强党员干部的“民本位”思想，把为人民服务当做一切工作的出发点和落脚点。
此外，将党员干部日常管理信息化平台的“监督网”发挥效力，在“每天上报，两级管理，三大机制”的考核平台上真正能够做到“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”，用每一个“一点”来累积国家的民心大坝，使其牢不可摧。
