“不少职务犯刚入狱时还会有官本位思想。”阳江监狱监狱长黄跃群介绍，他们的自尊心很强，虽然犯罪入狱身份变了，但高人一等的优越感依然存在，喜欢其他罪犯称呼他们入狱前的头衔，渴望得到狱警的尊重和监狱领导的关照，希望能给他们面子。据阳江监狱六监区监区长杨建南回忆，对于向狱警报告时要蹲下的规定他们就很“不爽”。有一次，监狱对职务犯召开座谈会，一名曾是处级干部的职务犯当场就质问狱警：“为什么我们要蹲下？”(12月23日《广州日报》)
手握大权，呼风唤雨，前呼后拥，炙手可热，这是一些官员身居高位时真实写照。而高墙铁网，戒备森严，鲜有探望，无人问津却是官员落马后的情景。这巨大反差使官员在落马前后形成了鲜明对比，给落马官员心理上带来了难以言表的落差。大多落马官员难以走出先前的耀眼光环，仍把监狱当单位，沉迷于入狱前的头衔，渴望得到狱警尊重和监狱领导关照，希望能给面子……实际上，这是落马官员虚荣心作祟。
近年来，“官本位”思想一直是“四风”中一大顽疾。以官员意志为转移的利益特权是典型的不正之风，既败坏了干部队伍作风，也损害了党的形象，更害了自己。落马官员深处高墙仍不忘“官本位”，期待优越感，足以说明其中毒之深，受害之大。笔者认为，要想祛除落马官员“官本位”思想，就必须合理运用心理学知识，从思想入手，从根源治理，针对“毒细胞”“刮骨疗毒”，才能达到改造效果。
首次，要摒弃“角色效应”留下的阴影。现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动，这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为“角色效应”。人的角色形成首先是建立在社会和他人对角色的期待上，这对官员的成长和角色发展都带来了许多消极影响。落马官员在落马前就已经出现了角色概念偏差，常常以“我是厅长”“我是处长”等头衔为炫耀，高高在上，久而久之，形成了固定思维定式，以致落马后会出现颠倒角色概念的关系，仍然保留狂妄自大、目中无人的畸形心态。因此，摒弃“角色效应”留下的阴影显得尤为重要。
其次，运用“心理摆效应”消除思想偏差。人生不能总是高潮，生活也不可能永远如诗如画。作为落马官员，应该正确面对现实，配合管教积极改造，才能在生活场景发生较大转换时，避免心理上产生巨大的失落感和消极情绪。同时要加强理智对情绪的调控作用。在服刑改造期间，应该保持应有的冷静和清醒。而当自己转入情绪低谷时，要尽量避免不停地对比和回顾自己身居高位时的“激动画面”，隔绝有关刺激源，把注意力转移到能平和自己心境或振奋自己精神的现实处境中去，以优异的表现赢得奖励，争取减刑。
再其次，打破“棘轮效应”的禁锢。所谓“棘轮效应”，又称“制轮作用”，是指人的消费习惯形成之后有不可逆性，即易于向上调整，而难于向下调整。它是出于人的一种本性，人生而有欲，正如“饥而欲食，寒而欲暧”是人与生俱来的欲望一样。“君子多欲，则贪慕富贵，枉道速祸；小人多欲，则多求妄用，败家丧身。是以居官必贿，居乡必盗”。从个人角度来说，放纵欲望就是不计后果的糊涂消费，后果不堪设想。从官员角度来说，贪欲就是一大天敌，因为一己欲就千方百计寻求满足，其下场可悲。因此，应该以党性告诫自己，自觉修身养性，加以节制。
刮骨疗毒是将深入骨头的毒液用刀刮除，达到治疗的目的。而对官员“官本位”的刮骨疗毒则需要深入思想里每一个“毒细胞”，虽然根深蒂固，但只要方法对头，痛下决心，就一定能够用“民本位”这一良性细胞抑制住“官本位”“毒细胞”，“官本位”存活的概率就几乎为零。唯有如此，无论是落马官员，还是在位官员，就不会再受“毒细胞”侵蚀，风清气正的官场景象不再是想象。
